Пожаловаться на объявление
Менеджер по кадровому учету - Майкоп
вторник, 15 декабря 2015 г.
Нет фотографии
Параметры объявления
Город:
Майкоп, Краснодарский край
Тип предложения:
Предложение
Должность:Менеджер по кадровому учету
Тип занятости:Полная
График работы:Полный день
Опыт работы:1 год
Образование:Высшее
Зарплата:
от 27 000 до 35 000 руб.
Текст объявления
Должностные обязанности:
• Организация процесса подбора, ротации, обучения и развития персонала
• Участие в проектах департамента по работе с персоналом (наставничество, аттестация, бренд работодателя и др.)
• Формирование и управление кадровым резервом
• Управление результативностью персонала
• Участие в решении вопросов, связанных с трудовыми отношениями
Требования:
• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы в крупных компаниях
• Знание трудового законодательства
• Развитые коммуникативные навыки, лидерские качества, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, мобильность, высокий уровень самоорганизации
Мы предлагаем:
• Работа в крупной, стабильной, зарекомендовавшей себя на рынке компании
• Возможности профессионального роста и развития
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Добровольное медицинское страхование
• Доплата на питание
• Корпоративная мобильная связь
• Ежеквартальные премии по итогам работы
• Уровень заработной обсуждается с кандидатом, успешно прошедшим конкурсный отбор
• График работы — пятидневка, с 9.00 до 18.00
• Организация процесса подбора, ротации, обучения и развития персонала
• Участие в проектах департамента по работе с персоналом (наставничество, аттестация, бренд работодателя и др.)
• Формирование и управление кадровым резервом
• Управление результативностью персонала
• Участие в решении вопросов, связанных с трудовыми отношениями
Требования:
• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы в крупных компаниях
• Знание трудового законодательства
• Развитые коммуникативные навыки, лидерские качества, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, мобильность, высокий уровень самоорганизации
Мы предлагаем:
• Работа в крупной, стабильной, зарекомендовавшей себя на рынке компании
• Возможности профессионального роста и развития
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Добровольное медицинское страхование
• Доплата на питание
• Корпоративная мобильная связь
• Ежеквартальные премии по итогам работы
• Уровень заработной обсуждается с кандидатом, успешно прошедшим конкурсный отбор
• График работы — пятидневка, с 9.00 до 18.00